为了提高公司焊接人员技能素质，增强员工质量意识，提升产品质量，激励员工士气，展示公司员工风貌，塑造公司文化特色，近期公司生产技术部拟开展一次年度焊接技能比赛活动。

    本次参赛人员为公司焊工全员，本着公开、公正、公平的原则，比赛方式为实践操作，每位焊接人员提交1件近期制作的本岗位产品参赛，评委组在本月内随机抽取2件该岗位同样产品进行评比，最终以3件产品的累计总分数进行评定名次。比赛产品焊缝质量按照ISO5817 标准B级要求（标准的最高要求）进行评定，评分项目分为：焊缝外观及缺陷、工件焊后变形、整体外观统一性三大类，共13小项，单件产品为100分。

劳动最光荣

    通过此次年度气保焊焊接技能比赛的开展，现场焊接质量和前几个月相比较有明显的提高。通过活动的开展深入了解到每位焊工焊接技能水平，对目前焊接技能水平好的员工进行嘉奖，对焊接质量存在不足的进行拍照、统计、汇总、总结、分析原因，后期针对缺陷问题进行系统化的培训及现场指导。使每位员工树立产品质量就是企业生命的质量意识，大幅度提升公司整体生产制造水平。